د قراردادي کارګرانو ترمینځ د مزدورۍ نشتوالۍ په TÜVASAŞ کې دوام لري

د فرعي تړون کونکو کار کونکو تر مینځ ناکراري
د فرعي تړون کونکو کار کونکو تر مینځ ناکراري

TÜVASAŞ'ta د ټیټ معاش فرعي قرارداد کونکي کارګران چې دوی ته ورکړل شوي اضافي معاشونه پری کوي ناکرارۍ دوام لري. د اضافي امتیازونو لپاره د مدیریت غوښتنلیک رد شو. د کارګرانو ترمینځ د رنځ لپاره د حل په لټه کې

د 13 مختلف توپیرونه

TÜVASAŞ ، د نوي کال تجربه کولو دمخه د فرعي قرارداد کونکو کار کونکو تر مینځ د مزد مزد. فابریکه ، چې 400 ته نږدې فرعي تړون کونکي کارګران لري ، د کارمندانو تر مینځ ناکرارۍ ته دوام ورکوي د دې حقیقت له امله چې 13 د معاش مختلف مهالویش لري. 20 ته نږدې پرسونل چې د لږترلږه اجرت څخه 150 ډیر ترلاسه کړی ، د فابریکې مدیریت ته یې غوښتنه کړې او د 40 سلنه یې غوڅولو غوښتنه کړې او د 10 سلنه ترلاسه کولو سره دوی ته ورکړل شوي.

د NET پریکړه

دا غوښتنه د کارمندانو تر مینځ د ویش لامل شوه. هغوی چې لږ معاش ترلاسه کړی دا مسله د AKP ولایتي رییس یونس تیور ته راوړه. د اضافي اضافې لپاره خزانې ته د فابریکې مدیریت غوښتنلیک هم رد شو. سیمال یامان ، د ریل د سوداګرۍ څانګې رییس ، تیره اونۍ د کارګرو سره غونډه وکړه. د ټاساس - مرستیال عمومي مدیر یاکوپ کارابا هم په دې ناسته کې برخه اخیستې وه کومه څرګنده پریکړه یې نه وه کړې او د زده کړې دوام یې ناشونی و. (Sakaryayenihab ده)

د لیونت ایلماستای په اړه
RayHaber مدير

لومړی د تبصره کولو لپاره ولاړ شئ

تبصره

دا سایټ د سپیم کمولو لپاره Akismet کاروي. زده کړئ چې ستاسو د تبصرې ډاټا پراساس پروسس کیږي.