د سیلکوک پوهنتون به تړون شوي پرسونل وګماري

د سیلکوک پوهنتون به د قراردادي پرسونل ګمارنه کوي
د سیلکوک پوهنتون به د قراردادي پرسونل ګمارنه کوي

د سیلواک پوهنتون له لیکوال څخه: د ملکي کارکونکو قانون نمبر. (ب) د قراردادي پرسونل د استخدام لپاره د اصولو ضمیمه د 657 د X (B) مادې په رسمي جریده کې خپره شوې او د 4 / 06.06.1978 فرمان سره ضمیمه شوې او د B (B) قانون سره سم د دندې لپاره 7 نیټه ورکړل شوې. په مجموع کې د 15754 (دوه) قرارداد شوي پرسونل به ټاکل شوي پوستونو ته ګمارل کیږي.

سرلیک

کړندود

سرلیک د تعلیم وضعیت ولايتي شوراګانې وړتیاوې
01 نور روغتیایی پرسونل (پرفیوژنیسټ) په تصفیه کې جواز

پوهنځی یا

فارغ یا بل لیسانس

په ساحه کې کمیدل

چې د ماسټرۍ سند ولري.

1
02 نرس د ثانوي زده کړو نهادونو د نرسینګ څانګې څخه فراغت. 1 * د لومړنۍ مرستې روزنه او اسناد.

* د Tricell PRP-CGF تجربه او مستند شي. * لږترلږه د 2 کلونو کار یې د لوړې زده کړې ادارې روغتیایی ادارې کې کړی او مستند یې کړی.

یادونه: د نوماندانو سره به د خدماتو قرارداد وشي او د کاندیدانو تړونونه چې په تړون کې ټاکل شوي شرایط نه پوره کوي لغوه کیږي. غوښتونکي څوک چې د مختلف 657 د 48 نمبر ملکي کارمندانو قانون سره پورته ذکر شوي ځانګړي شرایطو باندې پلي کوي. مقاله (پراګراف 4 ، 5 ، 6 ، 7 او 8.

عمومي شرطونه:

1. چې د د ترکیې د جمهوریت تبعه،

2. د غوښتنلیک نیټې پورې د 18 عمر بشپړولو لپاره ،

3. د عامه حقونو نه بې برخې کیدل ،

4. د ترکي جزا کوډ 53. حتی که په مقاله کې ټاکل شوې مودې تېرې شي؛ په قصدي ډول

د دولت د امنیت پروړاندې سرغړونه ، د اساسی قانون او د دې د فعالیت پروړاندې سرغړونه ، د ملي دفاع پر وړاندې جرمونه ، د دولت د رازونو او جاسوسۍ پر وړاندې جرمونه ، اختلاس ، اداري فساد ، بډو ، غلا ، درغلي ، جعل ، د اعتماد څخه ناوړه ګټه اخیستنه ، درغلي افلاس ، په داوطلبي کې فساد ، د عمل غلا کول ، د جرم ضبط کول ، د جرم له امله د اثاثو ارزښت غلا کول یا د قاچاق جرمونو محکوم نه کول ،

5. د سړي لپاره د نظامي حالت په توګه؛ په نظامي خدماتو کې دخیل نه وي ، نه په نظامي عمر کې وي ، نه د فعال نظامي خدمت یا دندې ځنډول که چیرې نظامي عمر ځنډول شوی یا ریزرو طبقې ته انتقال شوی وي ،

6. د ملکي کارمندانو قانون نمبر 657. پرته لدې چې د 2 مادې احکامو سره تعصب ، هیڅ رواني ناروغي شتون نلري چې ممکن هغه د خپلو دندو په دوامداره توګه ترسره کولو څخه مخنیوی وکړي ،

7. د ثانوي زده کړو فارغانو لپاره د KPSSP94 نمرې ، د فارغینو فارغینو لپاره KPSSP3 نمرې به د اساس په توګه واخیستل شي.

8. د امنیت پلټنې او / یا آرشیف تحقیق په پایله کې د ګمارنې لپاره هیڅ خنډ شتون نلري ،

9. د غوښتونکو وضعیت؛ د ملکي کارمندانو په اړه د قانون 657 / B ماده. نهادونه نشي کولی د قرارداد شوي پرسونل په دندو کې وګمارل شي (حتی که هغه څوک چې د دې مادې سره موافقت ونلري ، دوی به نه ټاکل کیږي.)

I. ځانګړی شرایط:

1. د تعلیم له یوې ټاکل شوې کچې څخه فراغت ، د اړتیا وړ وړتیاوې او سند ورکول.

2. د ثانوي زده کړو فارغینو او د لیسانس سندونو برنامې د 2018 KPSS (B) ازموینه اخیستې.

3. د هیڅ ټولنیز امنیت ادارې څخه تقاعد یا د زوړ عمر تقاعد نه ترلاسه کول.

4. یوازې یو سرلیک کوډ به د دې لپاره وکارول شي. د یو څخه ډیر سرلیک کوډ لپاره غوښتنلیک په صورت کې ، ټول غوښتنلیکونه به باطني وګ .ل شي او ارزونه به ونه شي.

II. د غوښتنلیک په جریان کې د اړتیا وړ اسناد:

نوماندان اړ دي چې په ورځپاNه کې د دې اعلان خپرولو له نیټې څخه د 15 ورځو دننه غوښتنه وکړي. (د رسمي کاري ورځو او کاري ساعتونو په اړه د 06 / 12 / 2019- 20 / 12 / 2019 ترمینځ) (ایکس اینوم ایکس: ایکس اینم ایکس - ایکس اینم ایکس: ایکس اینوم ایکس))

1. د تولد د تصدیق کاپي (تولد د تصدیق، د پیژندنې شمیره، چې د ترکیې د جمهوریت به په اصلي وسپارل شي.)

2. د ډیپلوم او / یا د فراغت سند کاپي. (اصلي به هم وسپارل شي.)

3. جرمي ریکارډ. (د بار - کوډ سند به د E- حکومت لخوا ترلاسه شي.)

4. هغه سند چې په ګوته کوي د 2018 KPSS (B) د ثانوي او فارغینو فارغینو لپاره اخیستل شوي. (د KPSS پایلو سند)

5. هغه اسناد چې د لازمي وړتیاو ښودنه کوي.

6. د SSI خدماتو جدول (د بارکوډ سره) یا د کارمندانو لپاره تصویب شوي خدمت چارټ د سرلیک کوډونو کې د 657 ملکي کارمندانو قانون تابع دي ، کوم چې تجربه او د خدماتو اړتیا وي.

7. 1 (یو) د عکسونو شمیر (http://hastane.selcuk.edu.tr زموږ د ویب پا fromې څخه د غوښتنلیک فورمه باید ترلاسه شي.

8. د نارینه نوماندانو لپاره د نظامي حالت سند

9. غوښتنلیکونه به پخپله جوړه شي او که چیرې کاندید نشي کولی حاضر شي ، غوښتن لیک به ومنل شي که چیرې هغه څوک چې د وکیل لخوا د نهرت اختیار ورکړل شوی وي نو په خپله شخص د وکیل د اصلي کاپي سره درخواست کوي.

د Selçuk پوهنتون د درملو روغتون پوهنځيhttp://hastane.selcuk.edu.tr د غوښتنلیک فورمه ډکه کړئ ترڅو چمتو شي. (غوښتنې به د پوستې لخوا نه منل کیږي.)

يادونه: 6 / 6 / 1978 نیټه 7 / 15754 شمیره قرارداد د اصولو په اړه د عملياتو کارمندان "اضافي مواد 7" د مادې له مخې: (د حل شمېر: ضمیمه: 12 / 3 / 2012-2012 / 2964) د ترکیې جمهوریت د تذکرو د چې د غوښتنلیک پته شمیر د نظامي خدماتو خبرتیا او لیکلي بیانات دا اعالن کول مهم دي چې د هغو کسانو پروړاندې قانوني تعقیب شتون ولري څوک چې جعلي اسناد یا اعلامیې ورکوي او هغه څوک چې زموږ په اعلامیه کې ویل شوي شرایطو سره سم ندي پیژندل شوي ، که چیرې د دوی ګمارنې ترسره شي نو د دوی ګمارنې به لغوه شي او که چیرې دوی د ادارې لخوا تادیه شي نو دا مقدار به د قانوني ګټې سره خساره شي.

III. د عریضو ارزونه او د پایلو اعلان

د هغو کسانو لیست چې د غوښتنلیک په پای کې د ټاکل کیدو وړ دي http://hastane.selcuk.edu.tr په ویب پته به پوسټ شي. بدیل نوماندان به د هر کارمند څخه دوه چنده وي. که چیرې هیڅ غوښتونکي شتون نلري چې اصلي ګټونکی څخه نومول شي ، نو زموږ د روغتون ویب پا onه کې ریزرو ګټونکي اعلان شوي (http://hastane.selcuk.edu.trاعلان به وشي. څنګه چې دا اعلان به د یوې خبرتیا په نوعیت کې وي ، نو نور خبرتیا به یې نه وي.

هغه نوماندان چې ټاکل کیږي د شرایطو وړ دي اړین دي چې د پایلو له اعلان څخه وروسته په 15 ورځو کې غوښتل شوي اسناد بشپړ کړي او د سیلواک پوهنتون طبي پوهنځۍ روغتون د بشري سرچینو څانګې ته یې وسپاري. غوښتونکي چې پدې موده کې اسناد نه وړاندې کوي خپل حقونه به له لاسه ورکړي.

د اعلان تفصیل لپاره دلته کلیک وکړی

د ریل نیوز خبرونه

لومړی د تبصره کولو لپاره ولاړ شئ

تبصره